ATE cuestionó la demora en la paritaria y pidió una propuesta salarial concreta
El secretario de Finanzas del gremio, Carlos Margalot, criticó la convocatoria del Gobierno para analizar el panorama económico y reclamó avanzar en la discusión salarial de los trabajadores estatales
El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, cuestionó la convocatoria realizada por el Gobierno provincial a los gremios estatales para analizar la situación económica, y sostuvo que la prioridad debería ser avanzar en la discusión salarial en paritarias.
Durante una entrevista en FM La Isla, el dirigente sindical planteó que este tipo de reuniones deberían haberse realizado al inicio del año y no recién en marzo.
“Es la primera vez que a mediados de marzo el gobernador convoca para ver el panorama económico y cuándo vamos a sentarnos en una mesa paritaria. Esto se tendría que haber dado los primeros días de febrero”, afirmó.
Según explicó, el principal reclamo de los trabajadores estatales pasa hoy por la recomposición salarial y por mejorar montos como la ayuda escolar.
“Hoy en día lo único que le interesa al empleado público es saber cuál es el porcentual que se va a dar. Un ingresante en la administración pública está en 800 mil pesos, es el piso más bajo a nivel provincial”, señaló.
Margalot también criticó el monto de 75 mil pesos que se pagó en concepto de ayuda escolar, al considerar que resultó insuficiente.
“Fue una verdadera vergüenza. No podés pagar 75 mil pesos de escolaridad cuando ni siquiera alcanza para comprar un guardapolvo”, expresó.
El dirigente sostuvo además que la convocatoria realizada por el Ejecutivo provincial parece orientada a postergar las definiciones salariales.
“Lo único que hace el Gobierno es ganar tiempo. Lo que queremos saber es qué porcentaje se va a ofrecer y cuándo vamos a empezar a discutir en una mesa paritaria”, indicó.
No obstante, confirmó que los representantes gremiales participarán del encuentro convocado por el Ejecutivo.
“Los secretarios generales tienen que asistir porque es una reunión convocada por el gobernador. Pero esperamos que de esa reunión salga al menos una fecha concreta para comenzar las paritarias”, remarcó.
En ese sentido, consideró que el escenario ideal sería que el Gobierno presente una propuesta concreta.
“El mejor panorama sería que el gobernador venga con un número y lo ponga sobre la mesa. Eso es lo que espera el empleado público”, sostuvo.
Margalot también advirtió que los salarios del sector público vienen perdiendo frente a la inflación.
“La inflación de enero fue de 2,9 y la de febrero rondará el 2,6. Ya venimos perdiendo entre cinco y seis puntos respecto de la inflación”, señaló.
Por otra parte, el dirigente se refirió a las negociaciones con el Municipio de Río Grande, donde recientemente se acordó una recomposición salarial.
“No es un acuerdo extraordinario como uno quisiera, pero siempre es importante lograr números que estén por encima de la inflación”, indicó.
En ese marco, adelantó que el Convenio Colectivo de Trabajo municipal se encuentra muy avanzado.
“Está prácticamente en un 90 por ciento. Faltan algunos detalles para presentarlo ante el Ministerio de Trabajo”, explicó.
En cuanto al ámbito provincial, Margalot señaló que la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo continúa demorada por la falta de conformación de la comisión correspondiente.
“Sin la COPAR no se puede activar el convenio colectivo. Es un pedido que venimos haciendo en cada paritaria y seguimos esperando respuestas”, concluyó.
