El empleo electrónico en Tierra del Fuego cayó 47,1% desde su máximo histórico
Un informe de Pedro Schvartzman y Rafael Horacio Correa analiza una década de cambios en la industria fueguina y advierte que la Resolución 351/26 podría profundizar la pérdida de puestos de trabajo.
La industria electrónica de Tierra del Fuego atraviesa una transformación que en la última década se tradujo en una fuerte reducción del empleo y de la cantidad de empresas. Un informe elaborado por Pedro Schvartzman y Rafael Horacio Correa reúne datos oficiales y sectoriales para dimensionar ese proceso y analiza el posible impacto de los últimos cambios introducidos por el Gobierno nacional en las condiciones de producción.
El trabajo pone especialmente el foco sobre la Resolución 351/26 de la Secretaría de Industria del Ministerio de Economía, que modifica el proceso productivo para la fabricación de aires acondicionados y establece un plazo de 180 días para que las empresas adecuen sus operaciones.
A partir de allí, los autores diferencian los datos que permiten medir la evolución del sector de sus propias proyecciones sobre las consecuencias que podría tener la nueva normativa.
El empleo electrónico cayó 47,1% desde 2016
Uno de los datos centrales del informe corresponde a la evolución del empleo. Los registros de FINNOVA, construidos a partir de información del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) y de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), indican que en diciembre de 2016 el sector alcanzó un máximo de 12.019 trabajadores.
Durante 2025, el promedio descendió a 6.360 trabajadores, lo que representa una reducción del 47,1% respecto de aquel máximo.
El deterioro se profundizó en el período más reciente analizado. Entre diciembre de 2024 y abril de 2026, el empleo electrónico pasó de 5.929 a 3.987 trabajadores, una caída del 32,8%. De acuerdo con el estudio, es la primera vez desde 2010 que el sector queda por debajo de los 4.000 puestos de trabajo.
La reducción también alcanzó al entramado empresarial. Tierra del Fuego pasó de 22 empresas activas del sector en 2015 a 13 en 2025, una disminución del 40,9% en una década.
Una modificación en la fabricación de aires acondicionados
La Resolución 351/26 permite el ingreso desde el exterior de determinados subconjuntos en su posición final, entre ellos tuberías preconformadas, placas electrónicas encapsuladas, motores, turbinas y estructuras completas.
Según el informe, esta modificación podría hacer que tareas como el doblado de caños, la soldadura de circuitos y el armado manual de determinados accesorios dejen de realizarse dentro de las plantas fueguinas.
Schvartzman y Correa interpretan que el cambio puede reducir tanto la cantidad como la complejidad de las operaciones realizadas localmente y avanzar hacia un esquema más concentrado en el ensamblado final y el etiquetado.
En el caso específico de los aires acondicionados, los autores estiman que la modificación podría provocar una reducción de al menos el 50% del personal de línea. Se trata de una proyección realizada por el informe y no de una pérdida de puestos de trabajo que ya se haya producido.
Menor actividad y mayor informalidad
El análisis incorpora además indicadores que muestran un deterioro más amplio del mercado laboral fueguino.
Durante el primer trimestre de 2026, la tasa de actividad provincial se ubicó en 47,1%, 3,9 puntos porcentuales por debajo del mismo período del año anterior. La tasa de empleo alcanzó el 43,6%, con una disminución interanual de 3,8 puntos.
La desocupación llegó al 7,5%, equivalente a unas 6.494 personas, mientras que la informalidad alcanzó el 19% durante el cuarto trimestre de 2025, con un incremento interanual de 7,8 puntos porcentuales. Esto implica que aproximadamente uno de cada cinco trabajadores ocupados en Tierra del Fuego se encontraba en la informalidad al cierre de ese período.
El impacto puede extenderse fuera de Tierra del Fuego
El informe advierte que las consecuencias de los cambios en el régimen productivo podrían superar los límites provinciales. Actualmente existen relaciones comerciales con más de 30 empresas proveedoras del resto del país, que producen manuales, folletos, fichas técnicas, cajas, tornillos, cables de alimentación, gomas antivibratorias y materiales de embalaje destinados a la industria fueguina.
La hipótesis de los autores es que, si algunos de esos componentes dejan de ser requeridos como parte del proceso productivo local y comienzan a ingresar desde el exterior, esas empresas podrían perder parte de sus órdenes de compra.
De esta manera, sostienen que una reducción de los niveles de integración local podría tener consecuencias también sobre pequeñas y medianas empresas radicadas en otras provincias.
Una transformación que los autores consideran estructural
Schvartzman y Correa vinculan la situación actual con un proceso de modificaciones regulatorias que reconstruyen desde la década pasada. Identifican a 2013 y 2015 como años en los que aumentaron las exigencias de fabricación e integración local y ubican desde 2018 el comienzo de una etapa de flexibilización, posteriormente profundizada con nuevas modificaciones.
Para los autores, la combinación de menor empleo industrial, reducción de empresas, caída de la actividad laboral, aumento de la informalidad y menor complejidad de los procesos productivos indica que Tierra del Fuego atraviesa una transformación estructural y no únicamente una caída coyuntural de la actividad.
El estudio advierte además que los puestos perdidos en la industria electrónica no estarían siendo compensados por otras actividades capaces de absorber una cantidad equivalente de empleo formal. A partir de ese diagnóstico, propone revisar políticas vinculadas con aranceles, ingreso de productos terminados, integración local y mecanismos de protección frente a prácticas comerciales consideradas desleales.
Los datos vuelven así a colocar en discusión qué lugar tendrá Tierra del Fuego dentro del esquema industrial argentino y cuál será el impacto de las nuevas reglas sobre un sector que, respecto de su punto máximo de empleo, ya perdió prácticamente la mitad de sus trabajadores.
Fuente: Correo Diario. Informe elaborado por Pedro Schvartzman, licenciado en Ciencia Política y Relaciones Internacionales, y Rafael Horacio Correa, abogado especializado en Gestión de Políticas Públicas.
