"La lucha salarial es permanente y el contexto económico complica las negociaciones"

Por FM La Isla,Carlos Margalot, Secretario de Finanzas y paritario de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Río Grande, abordó la compleja situación salarial que enfrentan los trabajadores estatales en Tierra del Fuego.

Margalot destacó que la lucha por un salario justo no es un tema de corto plazo, sino una batalla constante que se ve exacerbada por la falta de homologación de acuerdos salariales por parte del gobierno.

Durante la conversación con el periodista Guillermo Lacasa, Margalot explicó que, a pesar de haber cerrado un acuerdo con el municipio, las negociaciones con el gobierno provincial siguen abiertas y complicadas. "Sabíamos que venía complicado este año. En las primeras reuniones paritarias, nos cerraron las puertas y las diferencias eran grandes", comentó, refiriéndose a la propuesta inicial del gobierno de un aumento del 3% en febrero, que fue rechazado y finalmente implementado por decreto.

Margalot indicó que, aunque la mesa de diálogo está abierta para marzo, el piso de negociación se establece en un 1.5%, un porcentaje que consideran insuficiente en el contexto actual de inflación. "Apostamos a que se va a revertir, pero si no se llega a un acuerdo en marzo, tendremos que evaluar otras medidas", advirtió.

Uno de los puntos críticos que Margalot destacó es la discrepancia entre los números que presenta el gobierno y la realidad económica que viven los trabajadores. "Generalmente, cuando se habla de presupuestos, nunca traen los números a la mesa. Discutimos un número acorde a la inflación, pero el gobierno se aparta de la política económica nacional", explicó, señalando la contradicción en la postura del gobierno provincial.

Margalot también mencionó que, aunque no hay convocatorias a asambleas o movilizaciones en este momento, la situación es tensa y los trabajadores están en alerta. "Estamos en alerta y movilización, especialmente en Ushuaia, por otros temas que afectan a la educación y la parte salarial", agregó.

El Secretario de Finanzas enfatizó la importancia de negociar un aumento salarial que beneficie a todos los trabajadores, en lugar de depender de adicionales que puedan perjudicar el salario básico. "Queremos un aumento que sea para todos y que esté de acuerdo con la realidad económica que vivimos", afirmó.

A medida que se acercan las próximas reuniones paritarias, Margalot se mostró esperanzado en que el diálogo con el gobierno pueda llevar a una solución favorable para los trabajadores. Sin embargo, advirtió que la situación económica sigue siendo un obstáculo significativo en la búsqueda de un acuerdo justo.

La lucha por una recomposición salarial adecuada continúa siendo un tema central en la agenda de los trabajadores estatales, quienes enfrentan un contexto económico desafiante que afecta su poder adquisitivo y calidad de vida.