Reforma laboral: la CGT define un paro general de 24 horas
La central obrera convocó a una reunión urgente de su Consejo Directivo y evalúa una huelga nacional el día que Diputados trate el proyecto. También analiza acciones judiciales contra artículos clave.
Tras la media sanción en el Senado al proyecto de reforma laboral, la Confederación General del Trabajo (CGT) aceleró definiciones y convocó a una reunión extraordinaria para este lunes con el objetivo de resolver un paro general de 24 horas.
La medida coincidiría con la jornada en que la Cámara de Diputados inicie el tratamiento en el recinto. Aunque en un primer momento la huelga estaba prevista para el miércoles, la presión de las bases sindicales y los paros sectoriales ya anunciados llevaron a la conducción a adelantar los tiempos.
Los artículos en discusión
Entre los puntos que generan mayor rechazo se encuentra el artículo 44, que modifica el régimen de licencias por enfermedad previsto en la Ley de Contrato de Trabajo.
El texto aprobado en el Senado establece que:
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Ante una enfermedad o accidente no laboral, el trabajador percibirá el 50% del salario.
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Si el impedimento se vincula a una actividad asumida voluntariamente con conciencia del riesgo, la compensación será del 75%.
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Una recaída no será considerada enfermedad distinta.
Desde la CGT sostienen que estos cambios implican una reducción de derechos y alteran el principio de protección al trabajador.
En paralelo, la central analiza recurrir a la Justicia para cuestionar aspectos vinculados al nuevo sistema de indemnizaciones, la ampliación de la jornada laboral, la regulación del derecho de huelga en servicios esenciales y las limitaciones a las asambleas sindicales.
Debate en Diputados y tensión política
El oficialismo prevé tratar el proyecto en un plenario de comisiones esta semana, con la intención de llevarlo al recinto al día siguiente. Desde el Gobierno sostienen que no introducirán modificaciones adicionales al texto aprobado por el Senado.
Sin embargo, en el Congreso crecen las dudas sobre la posibilidad de sostener todos los artículos. Algunas fuentes parlamentarias no descartan que la ley sea aprobada en general, pero que determinados puntos específicos sean rechazados o modificados.
Mientras tanto, el Frente de Sindicatos Unidos (Fresu) ya anunció una medida de fuerza con concentración frente al Parlamento el día del debate.
El escenario sindical y político se mantiene en alta tensión, en una discusión que impacta directamente en las condiciones laborales, el régimen de indemnizaciones y el equilibrio entre capital y trabajo.
