En declaraciones a FM La Isla, la Dra. María Eugenia Coccaro, secretaria de salud del Municipio de Río Grande, comentó la firma del acta acuerdo con los trabajadores de la salud mediante ATSA y ATE Salud. “Estamos muy contentos por todo lo que se logró en el día de la fecha para todos los trabajadores de la salud municipales”, dijo la funcionaria.

Al respecto, señaló que el eje principal del acuerdo fue la reducción de la jornada laboral del personal de salud a seis a horas diarias, “Que es algo que venían pidiendo los gremios” dijo y comentó que se van a readecuar los servicios para que no se afecte la atención a la comunidad.

Cóccaro señaló que se trata de una medida que alcanza a cerca de 320 trabajadores, distribuidos en los tres centros de salud, el centro de especialidades médicas, en centro municipal de las infancias, el Mamá Margarita y el laboratorio municipal de análisis clínicos.

Por otra parte, se acordó la generación de un bono por el día de la sanidad, a cobrar el 21 de septiembre, beneficio que se suma al día de descanso implementado el año pasado para dicha fecha.

Asimismo, se aumentó el ítem “médico” dirigido a todos los profesionales y que se aplicará en porcentajes según el grado de capacitación del profesional y otorga hasta un 50% de aumento en el ítem para las carreras de grado con más de 6 años de estudio, beneficio que se complementa con el pago de la responsabilidad profesional, ítem acordado también en esta ocasión.

Finalmente Cóccaro afirmó que, “Esto es un derecho más que tiene el trabajador de salud, que sabemos que es un trabajador muy castigado, que en época de pandemia fue el que más tuvo que trabajar y estar al frente de situaciones difíciles, muchos de ellos poniendo en peligro permanentemente su vida y la verdad es que el intendente Martín Perez, cuando asumió su gestión, una de las promesas de campaña era fortalecer el sector salud y creo que lo demostró y lo está demostrando día a día, no solamente fortaleció el sistema sino que potenció algunas áreas como todo lo que tiene que ver con discapacidad y neurodesarrollo”.

“No solamente que se fortaleció el sistema de salud para darle mayor prestación al vecino, para tener una mayor calidad a lo que tiene que ver con atención de la salud sino que también ahora vienen estas medidas que vienen a cuidar al personal de sanidad del Municipio, es algo muy importante y a mi entender es un logro histórico para el Municipio”, finalizó.